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瀏陽(yáng)煙花爆紅背后的產(chǎn)業(yè)“人才動(dòng)力”
發(fā)布時(shí)間:2023-02-16 作者:遼寧煙花爆竹 瀏覽次數(shù):6761
    今年春節(jié)前后,“加特林”“水母”等煙花成為全國(guó)網(wǎng)紅,同時(shí)焰火表演場(chǎng)次“暴增”,全國(guó)范圍內(nèi)承辦了數(shù)百場(chǎng)焰火表演,讓瀏陽(yáng)煙花企業(yè)迎來(lái)了“高光時(shí)刻”。
    煙花產(chǎn)業(yè)跨越式發(fā)展,離不開(kāi)煙花產(chǎn)業(yè)人才的培養(yǎng)。近年來(lái),瀏陽(yáng)結(jié)合煙花產(chǎn)業(yè)需要,通過(guò)搭建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái),開(kāi)展煙花爆竹產(chǎn)業(yè)高級(jí)、中級(jí)專場(chǎng)職稱評(píng)審,促進(jìn)了專業(yè)技術(shù)人才增長(zhǎng),使從業(yè)人員整體技能素質(zhì)得到了明顯提升。

開(kāi)設(shè)抖音號(hào)

引來(lái)上千萬(wàn)元煙花訂單
    2023年剛開(kāi)年,湖南金鵬出口煙花制造股份有限公司負(fù)責(zé)人鄧小萍的抖音賬號(hào)一個(gè)月增加了2000粉絲,帶來(lái)了10多個(gè)新客戶、1000多萬(wàn)元的訂單。
    “今年的訂單預(yù)計(jì)會(huì)達(dá)到3000萬(wàn)元,要感謝人社局的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),讓我受益匪淺。”鄧小萍說(shuō),通過(guò)8天的培訓(xùn),她不但學(xué)到了企業(yè)的經(jīng)營(yíng)知識(shí),還掌握了網(wǎng)絡(luò)直播的技能,“我的公司也入駐了湘贛創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心,在導(dǎo)師的后期指導(dǎo)下,我現(xiàn)在的抖音粉絲量達(dá)到了33萬(wàn),發(fā)布的短視頻點(diǎn)擊量都提高了很多。”
    瀏陽(yáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作始終以群眾需求為導(dǎo)向,推動(dòng)“創(chuàng)培+創(chuàng)服+創(chuàng)孵”的“三創(chuàng)”聯(lián)動(dòng),創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作展現(xiàn)出蓬勃發(fā)展的力量。位于“煙花小鎮(zhèn)”大瑤鎮(zhèn)的湘贛創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心就是其成功樣板。
    自2022年4月成立以來(lái),湘贛創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心以創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)賦能煙花行業(yè),與大瑤煙花行業(yè)協(xié)會(huì)合作開(kāi)展SYB、網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)業(yè)模擬實(shí)訓(xùn)等創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和服務(wù)指導(dǎo),累計(jì)培訓(xùn)煙花行業(yè)人員1200人,使學(xué)員了解電商發(fā)展新趨勢(shì)與直播帶貨、網(wǎng)上開(kāi)店、短視頻拍攝與剪輯等實(shí)用電商技能,將煙花行業(yè)通過(guò)電商平臺(tái)推向全球。
    目前,瀏陽(yáng)擁有人社部門(mén)認(rèn)定的國(guó)家級(jí)創(chuàng)業(yè)孵化基地1家,農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園2家,長(zhǎng)沙市級(jí)創(chuàng)業(yè)孵化基地6家,入孵企業(yè)達(dá)到609家,其中煙花企業(yè)32家,為創(chuàng)業(yè)者提供了低成本、便利化、全要素、開(kāi)放式的綜合服務(wù)平臺(tái)和發(fā)展空間。
打破舊有束縛
更多煙花人才得到“官方認(rèn)證”
    1984年入行的萬(wàn)慧煙花負(fù)責(zé)人彭常苗,在煙花行業(yè)打拼了近40年。然而,得到行業(yè)認(rèn)可的彭常苗,一直沒(méi)有得到“官方認(rèn)證”。
    受傳統(tǒng)職稱評(píng)審中的學(xué)歷、年齡等條件限制,瀏陽(yáng)煙花爆竹產(chǎn)業(yè)此前已有多年無(wú)人評(píng)上高級(jí)職稱。很長(zhǎng)一段時(shí)間里,瀏陽(yáng)取得煙花爆竹產(chǎn)業(yè)工美系列高級(jí)、中級(jí)職稱的從業(yè)人員屈指可數(shù),特色產(chǎn)業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展不匹配問(wèn)題突出。如何破局?
    在湖南省、長(zhǎng)沙市人社部門(mén)及各級(jí)職改辦的支持下,瀏陽(yáng)乘著“深化職稱改革”東風(fēng),依托本地花炮優(yōu)勢(shì)特色產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ),創(chuàng)新思維舉措,先后爭(zhēng)取到煙花爆竹產(chǎn)業(yè)工美系列高級(jí)、中級(jí)專場(chǎng)評(píng)審權(quán),打破舊有的束縛,開(kāi)展了煙花爆竹產(chǎn)業(yè)高級(jí)專場(chǎng)職稱評(píng)審。2022年3月,彭常苗取得了工美藝術(shù)系列煙花爆竹產(chǎn)業(yè)副高級(jí)職稱。彭常苗坦言,職稱評(píng)審既提高了企業(yè)的資質(zhì)水平,又能檢視自身的不足之處。2022年,人社部門(mén)又根據(jù)花炮行業(yè)人才特點(diǎn),量身定制煙花爆竹中級(jí)專場(chǎng)評(píng)審,并充分考慮現(xiàn)實(shí)情況,將面試由線下轉(zhuǎn)變?yōu)榫€上面談,116人獲中級(jí)職稱。
    如今,不管是初入行業(yè)的“新人”,還是扎根行業(yè)的“老手”,參加煙花爆竹產(chǎn)業(yè)工美系列職稱評(píng)審的積極性與通過(guò)率都在逐年遞增。
    “專場(chǎng)職稱評(píng)審滿足了我們花炮企業(yè)大批員工的職稱評(píng)審需求。專技人才的增長(zhǎng),對(duì)企業(yè)未來(lái)的發(fā)展將起到更好的促進(jìn)作用,也將為瀏陽(yáng)煙花爆竹產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展提供有力的人才支撐。”棠花煙花技術(shù)總監(jiān)危成焰表示。
    “以職稱牽引工程培育集聚更多人才,讓新生力量起點(diǎn)更高,中堅(jiān)力量發(fā)展更穩(wěn),先鋒力量目標(biāo)更遠(yuǎn),助力瀏陽(yáng)花炮產(chǎn)業(yè)更響更紅。”瀏陽(yáng)市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,2023年還將組織一次高級(jí)職稱專場(chǎng)評(píng)審,以有效促進(jìn)行業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)。
切合產(chǎn)業(yè)需要
不斷擦亮“瀏陽(yáng)工匠”品牌
    在瀏陽(yáng)市134期初級(jí)煙花爆竹制作工培訓(xùn)班上,理論指導(dǎo)老師正在嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致地講解玩具煙花制作的流程安全知識(shí),來(lái)自湖南明義煙花集團(tuán)有限公司的50名學(xué)員正專心致志聽(tīng)講,時(shí)不時(shí)低頭記錄重要知識(shí)點(diǎn)。
    吳漢秋便是其中的一員。他表示,由于煙花爆竹產(chǎn)業(yè)的特殊性,安全技能顯得尤為重要。通過(guò)培訓(xùn),系統(tǒng)學(xué)習(xí)安全操作專業(yè)知識(shí),有助于進(jìn)一步提高安全素養(yǎng),提升崗位技能。
    近年來(lái),瀏陽(yáng)投入職業(yè)技能提升專項(xiàng)資金1464萬(wàn)元,組織實(shí)施政府補(bǔ)貼性培訓(xùn),針對(duì)花炮企業(yè)就業(yè)重點(diǎn)群體、在崗職工、技術(shù)技能骨干等不同層次勞動(dòng)者實(shí)行多樣化的培訓(xùn)補(bǔ)貼政策,為298家企業(yè)開(kāi)辦煙花爆竹工培訓(xùn)班436個(gè),培訓(xùn)在職員工21411人,為產(chǎn)業(yè)發(fā)展培養(yǎng)了大量技能人才,從業(yè)人員整體技能素質(zhì)得到了明顯提升。
    “技能人才培訓(xùn)要切合產(chǎn)業(yè)需要,才能轉(zhuǎn)化為有效生產(chǎn)力。”瀏陽(yáng)市人力資源服務(wù)中心負(fù)責(zé)人說(shuō)。通過(guò)一線觀察,實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)培養(yǎng),人社部門(mén)針對(duì)花炮企業(yè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)的技能標(biāo)準(zhǔn)、員工技能提升面臨的痛點(diǎn),組織培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、生產(chǎn)企業(yè)代表和職業(yè)技能培訓(xùn)第三方監(jiān)管機(jī)構(gòu)就如何解決工學(xué)矛盾、培訓(xùn)模式等進(jìn)行研討,打通花炮產(chǎn)業(yè)技能人才市場(chǎng)“供需梗阻”,用“理論實(shí)踐并重、工學(xué)并舉”取代單純的經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)。
    此外,瀏陽(yáng)推動(dòng)建立行業(yè)人力資源供求信息、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、區(qū)域流向等指數(shù)體系,常態(tài)化開(kāi)展人力資源供需對(duì)接活動(dòng),鼓勵(lì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與企業(yè)、行業(yè)協(xié)會(huì)等共建技能人才培養(yǎng)基地,實(shí)現(xiàn)技能人才的精準(zhǔn)培養(yǎng)。
    據(jù)統(tǒng)計(jì),通過(guò)打造“瀏陽(yáng)工匠”品牌,瀏陽(yáng)累計(jì)培養(yǎng)在花炮產(chǎn)業(yè)技術(shù)關(guān)鍵工序能起到引領(lǐng)作用、有一技之長(zhǎng)的產(chǎn)業(yè)工匠1000名,建立瀏陽(yáng)市級(jí)以上技能團(tuán)隊(duì)工作室28家,營(yíng)造了“共建、共培、共享”的技能培訓(xùn)生態(tài)圈。

湖南日?qǐng)?bào)·新湖南客戶端通訊員 高雨 葉思維

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